2023年教师招聘公告_2023年教师招聘公告青海省

2024-11-09 21:16:49

1.2023年华中师范大学辅导员、管理人员、技术人员、附校教师招聘公告？

2.2023年内江市委党校公开考核招聘专职教师公告？

3.2023年江苏镇江丹阳市教育局公开招聘事业编制教师公告144人

4.2023年广西工贸职业技术学校河池校区招聘教师公告？

5.2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告（三）

6.2023年北京市延庆区教育委员会第一批公开招聘教师公告？

7.2023年河北邯郸冀南新区凌云中学教师招聘公告（19人）

2023年教师招聘公告_2023年教师招聘公告青海省

为进一步优化我市中小学教师队伍结构，经市委市研究同意，我市取“校园招聘”形式招聘部分事业单位编制教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

大冶市市直中小学教师145人，具体见附件1《大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表》。

二、招聘对象

此次校园招聘面向省内外高校的2023届应届毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;

5.具有相应学段学科教师资格证。

暂未取得教师资格证且符合其他应聘条件的可以应聘，但需在2023年7月31日前取得教师资格证。

持有高学段教师资格证可以报考低学段同学科岗位;

6.全日制本科及以上学历(不含专升本)，并取得相应学位，应聘学科与所学专业一致;

7.具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见《岗位表》。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人;

2.普通高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员和被列入《失信被执行人黑名单》人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

本次招聘取线上报名和资格审核、笔试、面试以及现场签约的方式进行。

四、招聘程序

(一)线上报名及资格审核

线上报名时间：2月17日至21日

线上报名和资格审核同步进行，各应聘考生扫码报名(报名二维码见附件4)，在规定时间内提交相关报名材料扫描件。

具体材料如下：

1.2023年大冶市校园招聘报名表(见附件2);

2.考生诚信承诺书(见附件3);

3.有效期内的复印件;

4.在线学籍验证报告;

5.教师资格证复印件。

应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。

对伪造证件、材料、填报内容虚等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

(二)考试

本次招聘考试由大冶市人力和社会保障局组织实施，取笔试、面试相结合的办法。

1.笔试

(1)笔试内容及形式

本次笔试内容为教育综合知识，用闭卷方式进行。

(2)笔试时间及地点

笔试时间：2月25日上午8:30-10:30

笔试地点：湖北师范大学校内。

(3)笔试开考比例

为实现竞争择优，每个岗位的招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3，未达到1:3比例的岗位，由招聘领导小组研究决定后是否核减、取消或保留。

(4)笔试成绩最低合格控制线

笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过校园网上发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。

(5)笔试成绩查询

笔试成绩在笔试当天通过校园网发布，考生可查询本人成绩以及入围面试人员名单。

特别提醒：考生凭有效参加笔试，后续考试具体事宜将在大冶网(hbdaye.gov.cn)和湖北师范大学校园网(91wllm)发布公告，请考生密切关注。

2.面试

面试时间地点：详见校园网发布的公告。

面试取结构化面试形式进行。

重点测评应聘考生的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

(1)面试入围比例

按考生报考岗位依笔试成绩(不低于笔试成绩合格分数线)从高到低的顺序确定面试入围人选，面试入围人员达不到1：3入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

(2)面试成绩最低合格控制线

所有岗位均实行合格分数线控制。

考生面试成绩达70分及以上的，方能进入下一环节;对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

3.成绩计算

笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，按50%计入总成绩，面试成绩满分100分，面试时间6分钟，按50%计入总成绩。

(三)现场签约

面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定签约人选，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。

笔试成绩相同的，通过加试确定，加试方式由招聘领导小组决定。

未签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，招聘单位可根据需要按岗位总成绩排名从高到低依次递补，原则上只向下递补一次。

(四)体检和考核

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.考核工作由主管部门和招聘单位负责。

主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否符合报考条件等情况，考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。

3.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前将本人毕业档案寄到大冶市教育局人事管理股审查。

逾期不寄达的，作自动放弃聘用资格处理。

档案审查不合格的，取消聘用资格。

4.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书、教师资格证和岗位要求的相关条件证明，并将证书、证明于8月1日前送达大冶市教育局人事管理股审查，逾期不送达的，作自动放弃聘用资格处理。

审查不合格的，取消聘用资格。

5.体检考核合格人员不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在三年内不受理大冶市教育系统公开招聘考试报名申请。

(五)选岗

体检考核合格人员确定为拟聘人员，根据总成绩从高到低依次选岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。

(六)聘用

经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。

不合格的，取消聘用。

被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

五、其他事项

1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。

在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作行为的，一律取消招聘资格。

2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

3.因各种原因导致“校园招聘”岗位空缺的，空缺将调剂到我市面向社会公开招聘教师的中，具体办法另行公告。

4.本公告适用于本次校园招聘，由大冶市人力和社会保障局和大冶市教育局负责解释。

市教育局

附件：

1、大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表

2、2023年大冶市校园招聘报名表

3、2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书

4、2023年大冶市校园招聘报名二维码

大冶市人力和社会保障局

大冶市教育局

2023年2月16日

附件:2023年大冶市校园招聘报名表

附件:2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书

附件:2023年大冶市校园招聘报名二维码

附件:大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表

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2023年华中师范大学辅导员、管理人员、技术人员、附校教师招聘公告？

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合全县高中教学工作需求，经县研究同意，决定通过走进高校引进人才的办法面向社会公开招聘高中阶段教师113名。

现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备用人标准的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)实行考试和考察相结合的办法，根据考试、体检和考察结果择优聘用。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及数量

见职位表。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4.具有正常履职所需的身体条件。

(二)年龄、学历、专业、教师资格条件

1.年龄条件

年龄在30周岁(1993年1月1日以后出生)以下，研究生可放宽到35周岁(1988年1月1日以后出生)以下。

2.学历条件(具备下列条件之一)

①普通高等教育院校毕业的硕士研究生;

②限定高校普通高等教育本科毕业生(应具有学士学位);

③普通高等教育师范类本科毕业生(应具有学士学位);

④应聘中等职业学校专业课岗位人员应为普通高等教育本科毕业生(应具有学士学位)。

3.专业条件

所学专业须与应聘学科一致或相近。

英语、信息技术、体育岗位要求所学专业与所应聘学科一致。

专业要求：

语文：汉语言文学、汉语言、中国文学、语言学、对外汉语、汉语言文学教育。

数学：数学与应用数学、信息与计算科学、计算数学及其应用软件、统计与概率、数学教育。

英语：英语、商务英语、英语教育。

物理：物理学、应用物理学、物理学教育。

化学：化学、应用化学、化学工程与工艺、化学教育。

生物：生物科学、生物信息学、生物技术、生物学教育。

政治：政治学、政治学与行政学、国际政治、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育。

历史：历史学、中国历史、世界历史、历史学教育。

地理：地理科学、地理学、地理学教育。

体育：运动训练、社会体育、体育教育。

信息技术：计算机科学技术、计算机及应用、计算机科学教育。

心理健康教育：心理学、应用心理学、心理健康教育。

视觉传达：视觉传达设计、平面设计。

汽车应用与维修：汽车维修工程教育、汽车服务工程、车辆工程。

机电一体化：机械工程、机械电子工程、电器工程。

幼儿心理学：应用心理学、教育心理学。

食品加工：食品加工、食品雕刻、食品科学与工程。

农作物生产技术：园艺、农植物科学与技术、科学与工程。

4.教师资格条件

2023年之前的毕业生应具有相应教师资格证。

2023年应届毕业生及应聘中等职业学校专业课岗位人员报考时教师资格证暂不做要求，但须在试用期内取得相应教师资格证，到期未取得者，不予聘用。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.方城县在岗教师和在方城县服务的特岗教师;

5.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。

公告时间为七个工作日。

(二)考试时间及地点

考试时间及地点另行通知。

(三)考试流程及相关要求

1.报名及确认办法

报名用网上报名和现场确认相结合的办法，从即日起开始报名。

应聘者可将报名登记表的电子版发送至fcjtj2008@163邮箱内。

报名所需材料：个人简历、、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及就业协议书等证件原件及复印件各1份，报名登记表一式2份及近期免冠一寸彩照2张。

每人只能选报一个职位，多报者无效。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡不符合报名条件的应聘者，一经发现随时取消其招聘资格。

加分条件：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”，服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。

符合多个加分条件的，不能重复加分。

大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书。

2.考试

考试用笔试+面试的形式，考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

①　笔试。

内容为教育理论。

笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。

笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。

笔试总成绩=笔试原始成绩+加分

②　面试。

主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

面试成绩保留到小数点后两位，成绩低于60分的不予聘用。

面试形式为指定教材抽题试讲，试讲内容为我县高中二年级秋期使用的教材，专业课为中等职业学校指定教材。

每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。

(四)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检考察人员，若遇最后一名考试总成绩相同时，按面试成绩高低、学历高低先后确定。

1.体检

体检按照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

体检对象自愿放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

考察主要是对应聘者的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对应聘者报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

对考察合格的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议后办理有关人事手续。

应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的人员，均视为自愿放弃招聘资格。

本次招聘的人员纳入编制管理，按规定实行试用期制度，签订聘用合同。

被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。

六、纪律与监督

1.实行回避制度。

凡参与本次公开招聘的工作人员，应按有关规定一律实行回避制度。

2.严肃工作纪律。

在招聘教师工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。

要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

七、组织领导

本次招聘教师工作在方城县公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。

八、咨询电话(工作时段接听)

方城县教育体育局刘持安 13613879235

方城县第一高级中学张婧 13525155703

方城县第五高级中学刘伟 15937737701

方城县第三高级中学陆军党 13525177127

方城县中等职业学校刘明鹤 13949356566

附件1：方城县2023年公开招聘高中阶段教师职位表

附件2：限定高校名单(147所)

附件3：方城县2023年公开招聘高中阶段教师报名登记表

附件4：方城县2023年公开招聘高中阶段教师试讲指定教材一览表

方城县公开招聘教师工作领导小组办公室

2023年1月12日

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2023年内江市委党校公开考核招聘专职教师公告？

华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市，坐落在武昌南湖之滨的桂子山上，占地面积160余万平方米，是教育部直属重点综合性师范大学，国家“211 工程”重点建设大学，国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校和“双一流”建设高校。

因工作需要，现公开招聘辅导员、管理人员、技术人员、附校教师，具体事项公告如下。

招聘岗位

专职辅导员15名，管理人员43名，实验技术人员16名，附校教师24名。

招聘条件及薪酬待遇

一、专职辅导员

1.基本条件

①原则上应为2023届博士毕业生或优秀硕士毕业生(须于2023年7月1日前取得毕业证和学位证)。

②党员(含预备党员)，思想政治素质高，政治敏感性和政治鉴别力强。

具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

无违法违纪行为记录。

③博士研究生不超过32周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)。

④组织管理和语言、文字表达，及教育引导、调查研究能力强。

⑤热爱学生工作，责任心和敬业精神强，具有主要学生干部经历或心理咨询师证书者优先。

2.职业发展

①专职辅导员纳入学校事业编制，具备思政教师与职员双重身份，具有教师专业技术职务、管理职员职级、党政管理职务“三线晋升”通道。

②学校支持专职辅导员长期从事学生工作,首聘期满也可转岗为专职管理干部。

具有博士学位的辅导员首聘期满后，鼓励转为专任教师。

③学校提供各类专项工作研究经费和国内外研修学习机会。

3.待遇优厚

①年收入不低于18万元。

②按月享受辅导员专项工作津贴。

③享受子女入托入学以及医疗、保险等。

二、管理及专业技术人员

1.基本条件

①思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养。

②热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强。

③身心健康，能够适应岗位要求。

④专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。

2.岗位条件及薪酬待遇

详见附件1。

三、实验技术人员

1.基本条件

①思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养。

②热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强。

③身心健康，能够适应岗位要求。

④专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。

2.岗位条件及薪酬待遇

详见附件2。

四、附小教师、幼儿园教师

1.基本条件

① ，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养;

② 热爱教育事业，综合素质全面，有较强的敬业精神和团队协作意识;

③ 身心健康，能够适应岗位要求;

④ 专业基础扎实，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学相关专业知识，能熟练运用信息技术手段开展教学活动，能够胜任相应学段的教学工作;

⑤一般应具有研究生学历并获得硕士及以上学位。

应届优秀公费师范生或相关教育教学经验丰富的优秀本科毕业生亦可报名。

⑥年龄一般不超过30岁(1993年1月1日后出生)。

省市级教学现场竞赛一等奖、市区级学科带头人、十佳班主任等奖项荣誉获得者，特级教师称号、中学高级教师及以上职称者，年龄和学历可适当放宽。

2.岗位条件及薪酬待遇

详见附件3。

招聘程序

1.报名

请应聘人员通过网上招聘系统()报名并上传支撑材料。

报名时间自公告发布之日起至2023年3月17日止。

支撑材料包括：

①就业推荐表;

②;

③学历、学位证书;教育部学历学位认证书(海外留学人员提供);

④党员证明材料;

⑤外语水平证明材料;

⑥主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料;

⑦担任学生干部经历的证明材料(所在单位团委或基层党委出具的任职证明);

⑧其他与岗位工作相关的职业资格证书(如教师资格证)等。

2.初审

审查应聘人员材料，择优确定进入考核环节名单。

进入考核环节的应聘人员需在参加考核时携带本人、学历学位证书及其他相关证书原件进行资格复核。

3.考核、公示

4.政审、体检

5.聘用

相关说明

1.在招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，合理安排或调整相关工作，请及时关注学校相关部门主页并保持通讯畅通。

2.报名人员所提供的材料和信息必须真实、准确，凡弄虚作者，一经查实，一律取消资格。

3.凡与华中师范大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。

与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

****

专职辅导员：

党委学生工作部联系人：陈老师、曹老师电话：027-67867510

部门主页：

管理及专业技术人员：

人事部联系人：佐老师电话：027-67868051

部门主页：

实验技术人员：

实验室与设备管理处、科技处联系人：赵老师电话：027-67867912

部门主页：

附小教师、幼儿园教师：

国内合作与培训管理处联系人：孙老师电话：027-67863378

附小联系人：冷老师电话：027-87507125

附属幼儿园联系人：魏老师电话：027-67868180

部门主页：

华中师范大学

2023年2月17日

附件1：华中师范大学2023年管理人员、技术人员岗位要求及（定）.docx

附件2：华中师范大学2023年实验技术人员岗位要求及（定）.docx

附件3：华中师范大学2023年附属小学和幼儿园教师岗位要求及（定）.docx

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2023年江苏镇江丹阳市教育局公开招聘事业编制教师公告144人

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力和社会保障部令第35号)，按照公开、平等、竞争、择优原则，内江市委党校拟面向社会公开考核招聘专职教师6名。

现将有关事项公告如下。

一、考核招聘岗位及名额

(一)招聘岗位及名额：专职教师6名。

(二)岗位类型：专业技术岗位。

二、考核招聘对象

面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，政治素质强、政治立场坚定，品行端正，具有敬业奉献精神;

3.具有硕士研究生及以上学历学位，有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;

4.年龄35周岁及以下(报名首日未满36周岁)，具有专业技术副高级及以上职称的年龄可放宽至40周岁(报名首日未满41周岁);

5.在编在职人员应在报名前取得所在单位或主管部门同意报考的证明;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

7.岗位所需的其他资格条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.尚在试用期内或未满最低服务年限的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，或被开除公职的，或被开除中国***党籍的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;

5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;

6.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内，或明确规定不能聘用的人员;

7.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、考核招聘程序

(一)发布信息

通过内江人事考试网()和内江市委党校()发布考核招聘信息。

(二)报名

1.时间。

2023年3月1日至2023年3月7日(工作日，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.方式。

取网络报名的方式。

报名人员将相关资料传至指定邮箱(njswdxzzk@163)，标题统一使用“内江市委党校公开考聘+姓名”的形式规范填写。

报名时所需资料：《内江市委党校公开考核招聘专职教师报名表》;本人、学历及学位证书、教育部学信网学籍在线查询验证报告、职称证书等原件的清晰扫描件;在编在职人员所在单位或主管部门同意报考的证明;近期免冠两寸彩照电子档。

(三)资格审查

由内江市委党校对报考人员提交资料进行验证、审查。

报考人员对提交材料的真实性负责。

资格审查工作贯穿公开考核招聘的始终，在任何阶段发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形的，一经查实，立即取消考聘资格。

(四)考核

考核取“面试+试讲”方式进行。

考聘名额与报名通过人数达到1:3比例开考，若报名人数未达到开考比例，相应缩减或取消报考名额。

考核成绩低于75分，不予进入考聘下一环节。

考核时间、地点详见准考证。

考生注意保持通讯畅通，因个人原因，导致无法联系的，自行负责。

(五)体检

体检人员根据招聘岗位数量按考核成绩从高到低等额确定(如成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序)。

体检工作由内江市委党校负责组织。

体检项目和标准参照人力社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。

考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。

复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

未按时参加体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃出现的空额，根据考核成绩从高分到低分依次等额确定递补人员参加体检。

因递补人员体检不合格或放弃体检以及体检合格后又放弃的，不再递补。

(六)考察

体检合格后，对拟聘人员进行考察。

考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行，对考察人员的报考资格、人事档案(学籍档案)进行核实确认，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

考察不合格者不予聘用。

因考察不合格或因考生自愿放弃出现的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。

因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

(七)公示

对考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。

公示结束后，没有问题反映或问题反映不影响聘用的，经相关部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格出现的缺额，不进行递补。

(八)办理手续

经公示无异议后，按规定报市委组织部审核确认后，办理聘用手续。

五、纪律和监督

本次考聘工作由内江市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督。

考聘的所有环节，若有违反规定或弄虚作，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

六、本公告由内江市委党校负责解释。

监督举报电话：0832-3090080(康老师)。

附件：1.内江市委党校公开考核招聘专职教师岗位条件表

2.内江市委党校公开考核招聘专职教师报名表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询老师，免费领取复习资料：s://.87dh/xl/

2023年广西工贸职业技术学校河池校区招聘教师公告？

#教师招聘# 导语2023年江苏镇江丹阳市教育局公开招聘事业编制教师144人，每人只能选择一个岗位进行报名。无现将招聘公告原文发布如下：根据丹阳市教育事业发展需要，为选拔优秀人才，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经丹阳市教育局研究决定，面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师144名。现将有关事项公告如下：

　一、资格条件

　（一）具有中华人民共和国国籍。

　（二）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年11月1日至2004年10月31日期间出生），博士毕业生年龄可放宽至35周岁。

　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度，具备良好的品行。

　（四）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师岗位表》（附件1），专业请参照《丹阳市教育局公开招聘教师专业参考目录》（附件2）进行查核。

　（五）具备适应岗位要求的身体条件。

　（六）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心。

　2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。

　二、应聘报名

　（一）此次招聘分为东北师范大学、安徽师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、江西师范大学、扬州大学六个场次，均取现场报名的方式。报名、考试时间、地点和注意事项将通过丹阳市人力培训中心网(://.dypxzx.cn)分批发布，由市教育局分批组织考试。上一场次招聘未完成的，指标顺延至下一场次，已招满的岗位不再接受报名。请考生及时关注报名考试时间、地点和招聘的调整情况。

　（二）首场招聘场次为东北师范大学，报名时间：2022年11月4日(周五)9：00-15：00；报名地点：吉林省林业宾馆一楼大厅（长春市南关区人民大街5046号）。

　报名时间、地点将视疫情防控情况，如有变动，按省、市有关要求提前在丹阳市人力培训中心网站另行补充公告。

　（三）报名材料：

　1.报名需提供以下材料：报名表、个人简历，、学历、学位证、教师资格证的原件和复印件。2023年应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》,2023年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录原件及复印件，所有证书原件现场审核后退还给本人。

　2.取得国(境)外学历学位的人员除报名资格条件中要求的材料外还需提供教育部留学回国人员和所修课程目录（原件及复印件）。

　3.2021年和2022年普通高校毕业生；参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内；国（境）外同期毕业且已完成等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的书（附件5）。

　三、资格审查

　每人只能选择一个岗位进行报名。丹阳市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。凡弄虚作的，一经查实，即取消应聘资格。

　报名截止后，报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳市人力培训中心网(://.dypxzx.cn)发布公告核减或取消本场该招聘岗位。

　四、考核方式内容

　考试取初试、面试、笔试三种方式进行。各岗位成功报名人数若超过20人，考生须先参加初试，各岗位成功报名人数若未超过（含）20人，考生直接进入面试。

　（一）初试

　初试主要测试考生的演讲与沟通能力，初试成绩当场通知考生。初试取百分制，各岗位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前20名入围面试（末位同分则一并进入），初试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。

　首场招聘初试时间初定2022年11月5日（周六）上午，具体时间、地点见初试准考证。

　初试成绩和入围面试的人员名单将在初试结束后通过丹阳市人力培训中心网(://.dypxzx.cn)公布。初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。

　（二）面试

　面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试成绩总分为100分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据面试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘数3倍的比例，确定进入笔试人选（末位同分则一并进入）。面试合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一轮测试。达不到3倍比例的，按实际人数确定进入笔试人选。

　面试时间初定为2022年11月5日（周六）上午，具体时间、地点另行通知，成绩在丹阳市人力培训中心网(://.dypxzx.cn)公布。

　（三）笔试

　笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，笔试最低合格线为60分，达不到60分者直接淘汰。

　笔试时间初定为2022年11月6日（周日）上午，具体时间、地点另行通知，成绩在丹阳市人力培训中心网(://.dypxzx.cn)公布。

　（四）成绩计算

　考试总成绩按照面试70%、笔试30%的比例合成计算（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录用。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。

　考试工作结束3日内在丹阳市人力培训中心网(://.dypxzx.cn)发布总成绩公告。

　五、体检及考察

　001、002、006、009、010、011、012、014、015、017、018、019、020、022、024、025、026、027、028、029、030、033、034各岗位按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。选岗结束后，在入围名单内的人员，按各岗位招聘1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检由丹阳市人力培训中心参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用考生自理。考察由丹阳市教育局负责。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。

　六、公示及聘用

　体检、考察合格的拟聘用人员，经审核确认后在丹阳市人力培训中心网(://.dypxzx.cn)公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到招聘单位报到，招聘单位按规定办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。

　被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

　1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的。

　2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2023年国（境）外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心）或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

　凡未能提供教师资格证书的人员，须在录用后一年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。

　新聘用的人员实行“县管校聘”的模式，所有人员须服从丹阳市教育局调配安排。聘用考生实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗；不合格的，取消聘用。新录用教师须在丹阳市教育系统最低服务3年（含试用期）。

　七、疫情防控要求

　1.考生到报名、考点现场主动出示、行程码、当地健康绿码，现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。（详情见附件4）

　2.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。

　3.在招考组织实施过程中，将按照肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在丹阳市人力培训中心网(://.dypxzx.cn)发布相关通知公告，请广大报考者关注网上通知并给予理解、支持和配合。

　八、其他注意事项

　（一）招聘录用的优秀人才，如符合我市《大学生“聚丹”》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金提额、购房补贴等优惠政策。

　（二）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　（三）事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会公众和纪检监察部门的监督。对反映有违纪行为和弄虚作等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。监督举报电话：0511-86524609（丹阳市教育局纪检监察组）。

　报名与咨询电话：0511-86569166,手机18361417550，徐老师；0511-86569010，手机15862969366邱老师。

　九、本公告由丹阳市教育局负责解释。

　附件：

　附件1.岗位表.xls

　附件2.参考目录.xlsx

　附件3.报名表.doc

　附件4：疫情承诺书.doc

　附件5.未就业承诺书.doc

丹阳市教育局

　2022年10月27日

　 2023年江苏镇江丹阳市教育局校园公开招聘事业编制教师144人报名入口

原文标题：丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师公告

文章来源：://.dypxzx/tongzhi/Show.asp?id=1826

2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告（三）

广西工贸职业技术学校是19年经自治区人民批准成立的一所全日制普通中等职业学校，是自治区直属事业单位、自治区四星级学校，主管部门为自治区供销社，经费由自治区财政全额拨款。

学校位于河池市金城江区教育路101号。

目前，学校开设有会计事务、计算机应用、新能源汽车运用与维修、电子商务、中餐烹饪、高速铁路乘务、城市轨道交通运营服务、航空服务、无人机操控与维护、幼儿保育、中西面点、电梯安装与维修保养等12个专业。

根据工作需要，现面向社会公开招聘专业教师4名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位：

序号

岗位

专业

人数

工作地点

学历学位要求

1电梯安装与维护保养教师机电设备安装与维修专业、电梯安装与维修保养专业或相近专业2河池大专及以上学历2舞蹈教师舞蹈教育专业、舞蹈表演专业1河池本科及以上学历3幼儿保育专业教师护理专业1河池本科及以上学历(二)招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪记录。

2.年龄要求在35周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄条件。

3.身体健康，能胜任中职教学、班主任和科室等工作。

4.熟悉电脑基本操作，有中职教师资格证者优先考虑。

二、待遇

(一)基本工资加奖励性绩效工资等，4500元/月–7000元/月。

(二)学校按政策为聘用人员缴纳五险。

三、报名办法

(一)报名时间

2023年3月16日至2023年6月20日。

(二)报名方式

从学校网站或河池人才网下载《报名表》填写后随同个人简历、、学历学位证书、职业资格证书(没有就不需提供)、各种获奖证书电子档发送至邮箱3023664863@qq。

通过初审者，在面试时上交纸质版《报名表》、个人简历，、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等复印件各1份以及上述相关原件(原件审验后退回)。

四、面试时间地点及方式

时间地点另行通知，方式为试讲及结构化问答。

五、录用方式

根据面试结果及考核情况择优录用。

六、****

梁老师：0778-2106696(办公室)

梁老师：0778-2108645(教务科)

附件：报名表2023.3.16.docx

广西工贸职业技术学校

2023年3月16日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询老师，免费领取复习资料：s://.87dh/xl/

2023年北京市延庆区教育委员会第一批公开招聘教师公告？

#教师招聘# 导语2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告（三）已发布，考网现将原文发布如下：为适应绍兴教育的发展需要，优化教育人才队伍，提升市直学校教育教学水平，绍兴市教育局决定公开招引市直学校2023年新教师，现将具体事项公告如下：

　一、招引原则与方式

　招引工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，取公开报名、考核面试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。

　二、招引要求和对象条件

　详见学校公告

　三、招引办法及程序

　招引工作由学校组织实施，招引办法及程序详见学校公告。

　四、其他

　在招引工作组织实施过程中将按照肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施，具体防疫要求按国家、省、市相关规定执行。

　绍兴市教育局、绍兴市人力和社会保障局成立教师招引工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。绍兴市教育局监督电话：0575-85093033；绍兴市人力和社会保障局监督电话:0575-85125301。

　绍兴市职业教育中心（绍兴技师学院）2023年新教师招聘公告.docx

　绍兴市教育局

　2022年11月17日

原文标题：绍兴市教育局关于市直学校2023年教师招引的公告（三）

　文章来源：://jyj.sx.gov.cn/art/2022/11/17/art_1489173_590164.html

2023年河北邯郸冀南新区凌云中学教师招聘公告（19人）

根据北京市人力和社会保障局《关于印发的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求，结合延庆区教育事业发展需要，现发布2023年第一批公开招聘教师公告。

一、招聘岗位

公开招聘教师50人，均为专业技术岗位(具体岗位信息详见附件1)。

二、招聘方式

招聘方式为面试，考生聘用人选由面试成绩确定。

三、招聘对象

列入国家统一招生(不含委培、定向)的普通高等院校硕士研究生及以上学历2023年应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。

乡村特岗教师岗位可放宽到北京地区普通高等院校的2023年应届本科学历毕业生、京外省级师范类普通高等院校的2023年应届本科学历师范专业毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。

四、招聘条件

(一)，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行、事业心和责任感，身心健康。

(二)须具有相应学段和学科的教师资格证书(含有效期内教师资格考试合格证明或校级教务部门开具的师范生证明)。

(三)符合报考岗位规定的学历要求。

报考岗位有学位要求的，须于2023年7月底前取得报考岗位所需学历的相应学位。

(四)非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社会保险;本科学历限26周岁及以下(即19年1月1日及以后出生)，硕士研究生限30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

(五)须符合招聘岗位所需的其他资格条件(附件1)。

(六)北京生源毕业生服务期不少于8年，非京生源毕业生服务期不少于10年。

(七)须符合公开招聘回避制度的有关规定。

五、招聘程序

(一)报名

符合条件的报考人员，须于2023年1月13日上午9:00至2023年1月18日下午17:30，将以下所有材料扫描电子版发至报考学校邮箱(见附件1)。

每人限报一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。

请在规定报考时间内投递材料，逾期无效。

1.报名表(附件2，填写打印后在规定位置由本人签字);

2.学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招统分证明(就业推荐表上注明“非定向”或“统招统分”的，无须开具证明);

3.学校教务部门盖章的已修全部课程成绩单(研究生及以上学历的由所在研究生院或学校教务部门盖章，本科学历的须由学校教务部门盖章。

成绩单如有不及格科目，不得报考);

4.(正、反面放在同一页面);

5.户口簿(户口簿首页和本人页放在同一页面;如户口在集体户，提交本人页及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章，或集体户管理部门出具并加盖公章的户口证明);

6.教师资格证，或在有效期内的教师资格考试合格证明(仅笔试合格的不视为具有教师资格)，或校级教务部门开具的师范生证明;

7.学校要求提供的其他材料。

上述材料须按照“顺序号-材料名称-姓名”分别命名，如“1-报名表-张**”。

所有材料统一打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位代码-岗位名称-姓名”，如“20230101-第一中学语文教师-张**”，发送到学校指定邮箱，邮件主题命名格式同文件压缩包。

(二)资格审核

报名人员应保证上传材料的真实性，学校将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者将通过短信、电话或邮件通知进入面试环节。

(三)考核

考核由报考学校分别组织，具体时间和地点以学校通知为准。

考核形式根据疫情防控要求确定，包含面试、试讲、答辩，依据量化评价计算综合成绩，综合成绩实行百分制，合格分数线为60分。

每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高到低确定体检人选。

(四)公布面试成绩

考核结束5个工作日内，考生可在延庆区官方网站()“公示公告”栏目，查询考核成绩及进入体检人员名单。

(五)体检

体检由区教委组织，具体安排在公布考核成绩时一并通知。

体检费用由考生自理。

体检不合格的，不予聘用。

(六)政审、公示

区教委负责对体检合格人员进行政审。

政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。

政审不合格或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。

(七)聘用及办理相关手续

体检、政审、公示等环节结束后，为合格的拟聘用人员办理聘用手续。

如有不合格者，按照应聘人员考核成绩排名依次递补。

六、其他事项

(一)考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料的，一律取消报名人员资格，已被单位聘用的即时通报并解除聘用合同。

(二)对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用。

对已聘用的受聘人员出现上述问题，一经查实，即时通报并解除聘用合同。

(三)聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期为一年。

试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

(四)应届毕业生未能按时毕业的，取消聘用资格。

(五)本次招聘不收取任何费用。

(六)从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的,后果由考生本人负责。

(七)视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整。

(八)考生报名参加此次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

联系人：崔老师、詹老师;联系电话：010-69141355。

附件：

1.延庆区2023年第一批公开招聘教师岗位信息表

2.延庆区教委2023年公开招聘工作人员报名表

北京市延庆区教育委员会

2023年1月9日

附件:

1.延庆区2023年第一批公开招聘教师岗位信息表

2.延庆区教委2023年公开招聘工作人员报名表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询老师，免费领取复习资料：s://.87dh/xl/

#教师招聘# 导语2023年河北邯郸冀南新区凌云中学教师招聘公告已发布，学校地址：冀南新区中华南大街新一中南1000米。现将招聘公告原文发布如下：　邯郸冀南新区凌云中学2019年建成启用，位于中华南大街东侧，地处花官营乡屯庄村西，隶属冀南新区文教体育局管理。学校师资力量雄厚，教师队伍学历全部达标，其中研究生10余人，是一所现代化全寄宿制民办热点初中。

　建校以来，凌云中学凭借严管理、带队伍、促发展、提质量，树立了良好的社会形象，赢得了学生和家长的青睐。

　学校从发展需求出发，始终坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、公正、择优选拔的用人原则，面向社会公开招聘各科优秀教师。

　一、招聘岗位

　语文学科教师3名

　数学学科教师3名

　英语学科教师3名

　政治学科教师3名

　历史学科教师3名

　物理学科教师2名

　化学学科教师2名

　二、任职条件

　1、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导。